Gaffe aux poulies !

Le câble de levage du chantier d a côté vient de lâcher !
Une poulie chantait depuis pas mal de temps. Elle a finit par péter et a couper le câble de levage avec une banche au bout.
Coup de chance personne en dessous.
Faut vraiment pas laisser traîner ces trucs la.

Sur quelle grue ?

C est une mdt 178 ( pas sur ) de loc.
J ai eu un peu plus de news, c est une poulie de levage qui c est barrée.
Elle faisait un bordel de dingue depuis plus d une semaine et visiblement le chef avait téléphoné 3 fois au monteurs pour leur dire. Les gars ont dit que ça tiendrait jusqu au démontage a Noël ! Les roulements ont du péter et ont fait voler l axe et ça a du couper le câble. La banche a tapé le dernier plancher ricoché sur le balcon en dessous et fini par terre dans le talus . Heureusement que c est tombé avant de passer au dessus des gars pour fermer.
En gros quand vous voyez que sent vraiment pas bon on coupe tout ! Et on prévient le boss.
Facile a dire ... Mais quand même.

La, ils peuvent se retourner contre le loueur, car là c'est grave !

Punaise, c'est dingue cette histoire. Quand même les dépanneurs ils doivent savoir. Pourquoi toujours vouloir repousser les échéances. Quand il faut réparer quelque chose, eh bien qu'ils le réparent. De toutes façons il faut le faire alors tant qu'à faire, qu'ils le fassent quand on leur signale le problème.

pas top cet accident grave meme metier a risque quand meme

Certes on peut dire que des gens ont mis du temps a reagir
.mais ne nous défaussons pas de nos responsabilités.
On ne plaisante pas avec le levage.
Le droit de retrait ça existe et la responsabilité du grutier en cas de corporel aurai pu être engagée.
Quand tu entends une poulie qui fait un bruit d'enfer tu arrêtes de gruter point barre.

Cédric Da Gruista a écrit:La, ils peuvent se retourner contre le loueur, car là c'est grave !

Pour en revenir à ce que tu dis Cédric, je me demande si ça ne peut pas se retourner également contre le grutier qui devrait sûrement exercer un droit de retrait par rapport au danger que ça pouvait représenter.

Oui mais le droit de retrait est assez méconnu dans ce métier j'ai l'impression. Dans des cas comme ça, j'appellerais ça un DEVOIR de retrait.

Oui Cédric.
Il y a un collègue qui a été mis en fin de mission il y a quelques mois juste parce qu'il a exercé son droit de retrait.

Après faut pas mettre son droit de retrait à tort. Une agence intérim peut (menacer de) rompre le contrat de partenariat avec l'entreprise utilisatrice en guise de sanction si l'EU ne respecte pas le personnel intérimaire ni leur sécurité.

Non, non il n'a pas exercé son droit de retrait à tort.

Dans l'idée où le droit de retrait devait générer un litige :

GRUTIER INTERIM : Dans tous les cas, il faut prévenir l'agence intérim en premier et lui expliquer la situation. C'est elle qui vous proposera des solutions. Le responsable de l'agence ou son délégué peut aussi intervenir sur le chantier pour analyser la situation. En aucun cas la rupture d'un contrat SALARIE INTERIMAIRE / CLIENT ne pourra être réglée par les Prud'hommes, car le salarié sera toujours rattaché à l'agence qui lui proposera d'autres chantiers.

GRUTIER EMBAUCHÉ : il peut appliquer son droit de retrait s'il est justifié. Si le chef ou le patron le vire alors qu'il a raison, le tribunal des Prud'hommes sera compétent pour traiter le litige. On ne peut pas licencier quelqu'un sous prétexte qu'il a appliqué son droit de retrait justifié. A contrario, en l'absence de justifications, l'entreprise pourra lui infliger des sanctions. S'il récidive et/ou porte préjudice à l'entreprise, il peut faire l'objet d'une mise à pied voire d'un licenciement pour faute grave.

Il était grutier intérimaire et l'agence intérimaire a cautionné l'entreprise. Du coup, il s'est retrouvé pendant quelques semaines à ne plus toucher le chômage non plus à cause de ça, le temps que l'agence revienne sur ses dires. Il a apparemment été Black listé de l'agence intérimaire et, l'entreprise refuse les grutiers qui posent des droits de retrait

Voici ce qu'il m'a dit "l'agence intérimaire a reconnu son erreur, puisqu'elle ne pouvait pas d'un côté publié sur ma fiche de paie que j'avais une absence justifiée, et de l'autre m'accuser d'un abandon de mission, cette agence à été mise en demeure de rectifier la déclaration en y mentionnant "fin de mission par droit de retrait", ainsi je récupère tous mes droits acquis"

Il avait appelé l'agence avant de partir ?

Je suppose. Mais l'agence n'a pas fait le nécessaire pour lui mais contre lui